OpenAI et l’IA menacent trois métiers clés selon l’étude GDPval

Une étude d’OpenAI révèle l’impact croissant de l’intelligence artificielle sur certains métiers

Selon une étude récente menée par OpenAI, l’entreprise à l’origine de projets innovants dans le domaine de l’intelligence artificielle, une nouvelle évaluation baptisée GDPval a analysé la capacité des IA à rivaliser avec des experts humains dans 44 métiers différents. Cette étude, qui s’appuie sur 1320 tâches spécialisées, met en évidence que certains secteurs sont particulièrement vulnérables à l’automatisation.

Les métiers les plus menacés par l’IA

Parmi les professions les plus touchées, la gestion de projet arrive en tête avec 52% des tâches réalisées par l’IA à un niveau comparable, voire supérieur, à celui des experts humains. OpenAI indique que des aspects tels que le pilotage digital, la gestion de planning ou le suivi de documents peuvent désormais être confiés à des algorithmes performants.

Dans le secteur de l’audiovisuel, 50% des tâches testées ont été accomplies par une efficacité équivalente ou meilleure à celle des professionnels. Il s’agit notamment de la postproduction, de l’organisation de tournages ou du montage vidéo, ce qui pourrait transformer profondément la façon dont sont produits les contenus audiovisuels.

Concernant le développement de logiciels, l’étude montre que l’IA égale ou dépasse la moitié des tâches courantes, telles que la génération de code, la détection de bugs ou la documentation technique. La popularité du « vibe coding » contribue à cette tendance, laissant croire que le métier de développeur pourrait également évoluer sous l’effet de l’IA.

Conséquences économiques et sociales en perspective

OpenAI souligne que l’essor de l’intelligence artificielle va sans doute bouleverser le marché du travail. Les premières capacités des modèles à gérer rapidement et à moindre coût des tâches répétitives et bien cadrées pourraient entraîner une redistribution significative des emplois, tout en favorisant une croissance économique importante.

Néanmoins, l’entreprise met en avant la nécessité de réfléchir à l’impact humain de ces changements, secteur qui reste encore discret face à la rapidité des avancées technologiques. La question de l’intégration et de la formation des travailleurs en sera probablement une des priorités dans les années à venir.